LVMH验厂主要围绕以下四大维度展开，旨在构建“高端、稀缺、责任”的供应链体系：

•社会责任（权重约40%）：这是验厂的重中之重。要求供应商严格遵守国际劳工标准，禁止童工、强迫劳动，确保工时合规（如周工时≤48小时），并提供安全的工作环境。

•质量管控（权重约30%）：对工艺精度要求极高，例如缝线角度误差需≤0.5°，对花精度误差≤0.5mm。同时要求原材料可追溯，避免使用冲突矿产或争议材料。

•环境保护：要求废水、废气达标排放，危废交由有资质方处理，并鼓励使用可再生能源。

•商业道德：禁止贿赂、利益输送，要求供应链全透明，确保数据真实可靠

以下行为一旦被发现，通常会导致验厂直接失败或终止合作：

•童工与强迫劳动：雇佣未满法定年龄的员工或存在扣押证件、限制自由的行为。

•数据造假：工资单、考勤记录、环保文件等存在伪造或严重不一致。

•环保违规：危废非法倾倒、废水超标排放等。

•商业贿赂：向LVMH员工或关联方提供不当利益

•预审：提交供应商能力档案。

•现场审核：通常持续3-5天，包括文件核查、现场检查、员工访谈和工艺测试。

•评级与整改：根据审核结果评级，供应商需制定改进计划并接受跟踪审核。