Target验厂是美国第二大零售集团Target Corporation对其供应商实施的供应链合规评估体系，主要覆盖人权、质量、反恐三大模块。该验厂具有以下特点：
强制要求：所有Target供应商必须通过验厂方可接单
突击审核：70%验厂为不通知审核（Window Period仅2周）
分级管理：根据评分结果决定订单配额
适用对象：
成品制造商（占验厂总量85%）
原材料供应商（纺织、电子元件等）
物流服务商（仓储、运输）
1. 人权验厂（权重40%）
审核重点
项目 | Target特殊要求 |
童工 | 禁止雇佣<16岁工人（即使符合当地法律） |
强迫劳动 | 每月工资必须通过银行转账（现金支付需额外证明） |
工作时间 | 每周≤60小时（包括加班），连续工作6天必须休息1天 |
健康安全 | • 每50名员工配1名急救员<br>• 高温车间需提供盐汽水（≥32℃） |
环保合规 | 危废仓库需配备二次防漏装置（双托盘+防渗地面） |
关键文件清单
员工年龄证明文件
近12个月银行工资转账记录
急救员资格证书
废水排放检测报告
2. 质量验厂（权重50%）
Target特殊标准
模块 | 超出ISO9001的要求 |
原材料控制 | 关键原料需进行XRF重金属检测（如玩具含铅量≤90ppm） |
过程检验 | 每小时记录关键参数（如注塑温度±2℃） |
成品测试 | 跌落测试（3个高度/5个角度）+48小时盐雾试验 |
追溯系统 | 必须使用条形码/RFID追踪（从原料到出货全流程） |
现场管理要点
5S管理：工具定位线误差≤2cm
设备维护：关键设备备件库存≥3个月用量
文件控制：工艺变更需Target质量工程师书面批准
3. 反恐验厂（权重10%）
重点管控环节
环节 | Target特殊要求 |
人员安全 | 仓储人员每年背景审查（包括犯罪记录+信用报告） |
货物安全 | 集装箱装运前需进行7点检查（重点检查底板夹层） |
信息安全 | 客户图纸必须存放在保险柜（双人存取制度） |
运输安全 | GPS追踪系统需与Target物流平台实时对接（5分钟刷新频率） |
合规证明文件
保安公司服务合同
最近3个月集装箱检查记录
信息系统渗透测试报告
等级 | 评分标准 | 订单影响 | 复审周期 |
A级 | ≥90分（无重大不符合项） | 优先获得高利润订单 | 24个月 |
B级 | 75-89分（Major≤2项） | 常规订单（配额受限） | 12个月 |
C级 | 60-74分（Major≤5项） | 仅限清仓产品订单 | 6个月 |
D级 | ＜60分或关键项缺失 | 暂停接单（需90天内整改重审） | - |
关键术语：
Major不符合项：如使用童工、伪造记录等
Minor不符合项：如灭火器检查记录缺失等
申请阶段
Target发送验厂通知（Window Period：收到邮件后14天内）
现场审核
审核团队：
Target专属质量工程师
第三方机构
结果处理
7个工作日内上传至Target供应商平台（Vendor Portal）
D级结果将触发SCAR（严重纠正措施要求）
问题类型 | 冻结订单时长 | 整改要求 |
童工/强迫劳动 | 永久终止合作 | 需通过第三方道德采购审计 |
重大质量缺陷 | 6-12个月 | 提交PPAP（生产件批准程序） |
反恐漏洞 | 3-6个月 | 安装Target指定监控系统（如VeriTread） |
对供应商价值
订单保障：A级供应商获30%额外订单配额
流程优化：质量缺陷率平均降低45%（Target 2023数据）
成本节约：免检直通节省$5-8万/柜的滞港费
对Target价值
风险控制：产品召回率下降60%
ESG绩效：符合《供应链透明法案》
消费者信任：ESG评级提升
